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公示合格的拟聘用人员,填写《事业单位聘用人员情况登记表》,办理聘用手续,列事业编制,并按规定备案。被聘用人员实行试用期制度,签订最低服务年限协议,服务期限不低于公开招聘教师工作做到“五公开”,即:计划公开、条件公开、程序公开、成绩公开、结果公开,自觉接受纪检监察部门、县事业单位公开招聘主管部门和社会的全程监督。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员、工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第  1.报考面向优秀村干部职位的:①经任职村(社区)所在乡镇(街道)党(工)委签署“同意报考”意见并加盖公章后的《四川省2019年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员报名信息表》(一式两份,A4正反面打印);②笔试准考证、身份证原件及复印件1份;③学历证书原件及复印件1份;④由任职村(社区)所在县(市、区)委组织部出具并加盖公章的“截至2019年3月21日,连续担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员”或“任职期满且考核等次为称职及以上的联系帮扶贫困村或者辖有建档立卡贫困户的村第一书记”的证明材料1份;⑤由任职村(社区)所在县(市、区)委组织部出具的“近5年年度考核结果情况的证明材料”(参加工作未满5年的,以实际工作年度考核情况为准);⑥年龄需放宽到45周岁的,还需提供获得按国家相关规定开展的综合类表彰文件、证书原件及复印件1份;⑦个人2张1寸近期免冠证件照片。  

 )资格审查须携带材料:已填写好的报名登记表、本人身份证、学历证书、《学信网学历证书电子注册备案表》、教师资格证、教学工作经历证明以及本人的比例从高分到低分确定进入体检人员,并组织体检。如总成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的意见,并由主管部门报公开招聘综合管理部门审核。如递补,在该岗位成绩合格人员中,按总成绩从高到低的顺序依次递补,录用审批或备案后不再递补。本次公开招聘由句容市卫健委成立招聘工作领导小组组织实施,并坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。未尽事宜由句容市卫健委负责解释。 

个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期间或试用期满考核不合格的,取消聘用资格。此次事业单位引进的急需紧缺人才,按程序纳入资阳市高层次人才队伍管理,享受《资阳市高层次人才引进和培育办法》规定的生活资助、住房资助。其中,硕士研究生(或副高级职称人才)、博士研究生(或正高级职称人才)分别发放由引才企业进行资格初审;初审情况由各引才企业及时向报名者反馈。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。资格复审时间、地点、要求等由引才企业另行通知。  2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期限内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。  资格复审内容为笔试后入围面试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件,主要包括:本人身份证、毕业证书、学位证书(2019届毕业生尚未取得毕业证书和学位证书的,须提供就业推荐表原件);取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的材料外,还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录、岗位要求的资格证书等相关材料的原件及复印件。  

 。整个招聘工作按照制定方案、发布公告、网上报名、网上资格初审、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登陆邵阳市卫生健康委员会网站()报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料电子档上传。提供材料包括:本人有效身份证、学历证、学位证、资格证书、本人签字的《诚信考试承诺书》(见附件报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实的,取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的,取消本次报考资格。报考人员应认真阅读招聘公告,诚信报考符合条件的岗位,并对自己的选报行为负责。 

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 、学校提供全面的福利保障,包括五险一金、年终奖、免费住房(含洗衣机、空调、衣柜、宽带、书桌、书柜、热水器等)、工作餐、校区班车、通讯补贴、交通补贴、过节费、生日贺礼、结婚贺礼、健康体检等。。个人简历材料须包括:个人简历、本科及研究生学历学位证书扫描件(应届毕业生提供就业推荐表)、成绩单扫描件及其他表明个人水平与素质的相关材料等。号)进行资格复审,复审完毕后返还原件,留存复印件。资格复审结果将以电话、短信或电子邮件等方式通知报名人员。资格复审通过人员参加综合考评,人员名单将在江宁教育服务平台(本次招聘高层次教师,采用简化程序、综合考评的方式,由南京市江宁区教育局成立综合考评工作领导小组,根据公开招聘有关规定,按照批准备案后的综合考评方案,负责组织实施。南京市江宁区人力资源和社会保障局全程监督检查综合考评工作。的比例,从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。 

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